Darbinieku atestācija

Tiek atzīta koleģialitāte, publicitāte un atklātībaskolotāju apliecināšanas pamatprincipi. Tiek uzskatīts, ka tikai šie fondi var nodrošināt objektīvu attieksmi pret cilvēkiem, kas strādā izglītības jomā. Ne tik sen, tika ieviesti jauni skolotāju sertifikācijas principi. Tiek atzīts, ka tie ņem vērā viņu darba efektivitāti un kvalitāti.

Saskaņā ar jauno apliecināšanas procedūru, ir divu veidu šīs procedūras: obligāta un brīvprātīga.

Obligāta izglītības darbinieku sertifikācija

Šis sertifikācijas veids attiecas uz visiemizglītības darbinieku reizi 5 gados. Tas ir nepieciešams, lai apstiprinātu darbinieka atbilstību viņa amata izglītībai, tas ir, viņa profesionālās darbības vērtē no šī viedokļa.

Pasniedzēju brīvprātīga sertifikācija

Šis apliecinājuma veids būsizglītības iestāžu darbinieku vēlēšanās, lai noteiktu, vai skolotājs atbilst kvalifikācijas līmenim atbilstoši vēlamās kvalifikācijas kategorijas prasībām. Līdz šim ir tikai divi veidi: pirmā un augstākā. Šāda veida kategorija ir derīga piecus gadus.

Izglītības iestāžu darbinieku atestēšanu veic reģionālā sertifikācijas komisija.

Skolotāju sertifikācijas uzdevumi:

1. Tāpat plānots mudināt skolotājus paaugstināt pieejamo kvalifikāciju līmeni, kas uzlabos viņu metodoloģisko kultūru un personīgo profesionālo izaugsmi.

2. Tiek pieņemts, ka izglītības darbinieki tādēļ būs vispiemērotāki, lai savā darbībā izmantotu mūsdienīgas izglītības tehnoloģijas.

3. Atestācija būtiski uzlabos skolotāju darba kvalitāti.

4. Atestācijas sekas būs diferencēta pieeja pedagoģisko darbinieku darba samaksai.

Kam šī procedūra nav pakļauta:

1. Ja skolotājs izglītības jomā nav strādājis vairāk nekā divus gadus, tad viņam šādu apliecinājumu nepiemēro.

2. Šajā kategorijā ietilpst sievietes "interesantajā situācijā" un tie, kas ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

3. Ja sievietei ir atļauts aizbildnībā ar bērnu, kurš nav sasniedzis 3 gadu vecumu, viņai arī nepiemēro sertifikāciju.

Darbinieku personāla sertificēšana ietekmēs tikai 2 gadus pēc darba uzsākšanas. Tad tas būs obligāts.

Pedagoģisko darbinieku atestācijas kārtība

Atestācijas komisijas sastāvā ir priekšsēdētājs, viņa vietnieks un locekļi, kuri visbiežāk tiek veidoti no vietējām izpildinstitūcijām, zinātnisko centru, universitāšu uc speciālisti.

Komisijas veidošana vienmēr ietverdiezgan nopietni, jo būtu jāizslēdz jebkādu konfliktu iespēja, lai tas nekādā veidā neietekmētu šīs komisijas lēmumus. Lēmums tiks pieņemts tikai tad, ja nav apstiprinātās personas. Atklāts balsošana notiks, lēmums tiks pieņemts ar komisijas locekļu balsu vairākumu.

Ja darbinieks neiztur sertifikācijas procedūru, viņam vai nu būs jāreģistrējas un jāapmeklē kursi, lai uzlabotu savas prasmes vai meklētu citu darbu.

Pirmā kategorija tiek dota tiem pedagoģiskajiemdarbinieki, kuri savā nodarbībā efektīvi pielieto modernās izglītības tehnoloģijas un kvalitatīvi pieder tiem. Šādiem darba ņēmējiem arī jāpalīdz uzlabot izglītības procesa kvalitāti, jo ir nepieciešams uzlabot izglītības un audzināšanas metodes.

Visaugstāko kategoriju var iegūt, to iegādājotiesiepriekš minētās prasības, kā arī jums ir jābūt izveidotai 1 kategorijai. Ir svarīgi arī nodrošināt stabilus studentu mācību programmu rezultātus. Darbinieku atestācija ir svarīgs process.

</ p>