Daudzi cilvēki vēlas to darīt policijā, jo tas irļoti prestižs darbs, par kuru tajā pašā laikā ir diezgan daudz jāmaksā. Tomēr ieceļošanas dienests Iekšlietu ministrijā nav tik vienkārši, kā tas varētu šķist. Jums jāveic daudzas dažādas pārbaudes un pārbaudes, tostarp CPD. Kas tas ir? Kāda ir KPC interpretācija? Tas ir tieši tas, kas tiks apspriests šajā rakstā. Jūs uzzināsiet, kas tas ir, kā saīsinājums ir, un kāda ir šī konkrētā testa būtība. Tātad, ja jūs interesē CPD dekodēšana, šis raksts ir domāts jums.
Faktiski CPD interpretācija ir diezgan vienkārša. Lieta ir tā, ka diezgan iespaidīgs skaits cilvēku cenšas iekļūt tiesībaizsardzības iestādēs. Bet tajā pašā laikā ne visi no viņiem vēlas nokļūt dienestā, lai iegūtu godu aizsargāt savus tautiešus no noziedzniekiem. Daudzi cenšas organizācijās tieši saistībā ar iepriekšminēto algu, un dažiem vienkārši nav pietiekami stabilu garīgu stāvokli, lai izturētu visus policijas darba grūtības. Bieži vien cilvēki vēlas iekļūt iestādēs, kurām ir noziedzīgas tieksmes, šim nolūkam ir CPD.
Atšifrēšana jums patiešām neradaprieks un neuzspiež tevi - tas sākotnēji bija Psiholoģiskās diagnostikas centrs, kurš tika atvērts 1996. gadā, lai nodrošinātu atlasi un psiholoģisko atbalstu cilvēkiem, kas ierodas iestādēs. Fakts ir tāds, ka šāda darba slodze bieži ir ļoti augsta, un ne katrs cilvēks, kas sevi uzskata par spēcīgu un līdzsvarotu, var ilgstoši izturēt orgānus. Tādēļ CPD tiek veikta - tas, kas iepriekš tika nozīmēts kā psiholoģiskais centrs, šodien ir īss vārds visam psiholoģisko pārbaužu klāstam, kas jāiztur visiem tiesībsargājošo iestāžu pārstāvjiem.
Tagad jūs zināt, kas ir CPR. Šī koncepta atšifrēšana bija diezgan vienkārša. Tomēr, ko iekļauj šī pārbaude? Kā minēts iepriekš, lai iekļūtu orgānos, jums jāpārbauda viss komplekss eksāmenu, tai skaitā ķermeņa sirds un asinsvadu sistēmu un centrālo nervu sistēmu stāvokļa izpēte. Attiecīgi tiek pārbaudīta jūsu veselības stāvoklis, tas ir, vai jūs no šī viedokļa vērsieties tiesībaizsardzības iestādēs.
Tomēr viens no svarīgākajiem apsekojumiemir psiholoģiska. Tas noteiks, kā jūs esat morāli gatavs kalpot Iekšlietu ministrijā. Runājot stingri, situācija ir šāda: ja vēlaties ieiet dienestā iestādēs, KPC saņem jūsu lietu, kurā būs norādīts ziņojums, par kuru jūs piesakāties, kā arī cita informācija par tevi. Tie ir šie dokumenti jums un personalizētu procedūru kopums, no kuriem viens no galvenajiem ir poligrāfa pārbaude - melu detektors. Nesen daudzi cilvēki saskaņā ar CPD nozīmē šo pārbaudi, jo tas ir viens no visplašākajiem, un tas ir arī visa kompleksa pamats. Tāpēc CPD gadījumā dekodēšana var nozīmēt ne tikai saīsinājuma skaidrojumu, bet arī poligrāfijas rezultātu analīzi.
Tomēr ir atšifrēta CPD pārbaude poligrāfijāne vienīgā lieta, ar kuru centra psihologi ir iesaistījušies. Tiek pētīta atmiņa, uzmanība, vispārējais intelektuālais līmenis, kā arī raksturīgās iezīmes un personiskās īpašības. Tas viss tiek rūpīgi analizēts, lai noteiktu, vai persona ir piemērota dienestam tādā amatā, kuru viņš iesniedz.
Turklāt svarīga testēšanas daļa irnosaka ieejas motīvi pakalpojumam, kā arī vispārējais fons cilvēka dzīvē. Pirmkārt, kā jau minēts, tiek pārbaudīts, vai tā motīvi nav pašpietiekami. Kā var viegli saprast, jo aptaujas, jūs varat rakstīt pilnīgi jebko, kas ir iemesls, kāpēc tiek izmantota Iekšlietu ministrija un poligrāfu, ar kuru var viegli identificēt personu saka patiesību vai ieturēšanas kaut ko.
Vairāk nekā vienu reizi ir teikts, ka cilvēki var to izdarītvēlas iegūt darbu Iekšlietu ministrijā, lai gūtu no tā labumu. Tomēr, kādi pašaizliļie iemesli var novest pie cilvēka? Tas ir tas, ko CPA cenšas noskaidrot. Atšifrējums saīsinājumus skaidri norāda, ka centrs koncentrējas uz psiholoģiskajiem aspektiem kandidātiem pakalpojumu, tāpēc šajā jomā ir gandrīz nekādas kļūdas. Speciālisti vienmēr strādā, lai noskaidrotu, kurš vēlas iestāties dienestā, lai saņemtu lielāku algu, lai pieņemtu svarīgus kontaktus izmantot savu dienesta stāvokli personīgā labuma gūšanai, un tā tālāk.
Diemžēl ļoti daudzi kandidāti izrādāsnetīrs Turklāt speciālisti arī lai atklātu tos, kas ir paslēptas sodāmība, problēmas ar alkoholu un narkotikām, kā arī agrāk, parādīja jebkuru cita veida antisociālu uzvedību. Šādu personību pārbaudei ir jābūt Iekšlietu ministrijas CPD. Atšifrējums saīsinājumus - tā ir tikai neliela daļa no tā, kas ir zināms par šo psiholoģisko centru. Kā jūs varētu saprast, kas ir nozīmīga daļa no šī raksta tiks veltīta pētījumu poligrāfijas.
Var šķist, ka visas šīs procedūras jau iriespaidīgs darba apjoms, un to var pabeigt. Tomēr tas ir tikai pirmais posms, kā minēts iepriekš, poligrāfs ir svarīgs psihologu palīgs. Tas ir tas, kurš palīdz noteikt, vai kandidāts patiešām ir nostāja, kuru viņš lūdz. Lai to saprastu, jums ir jāslēdz CPD. Poligrāfijas norāžu atšifrēšana ir arī svarīgs darba apjoms, tādēļ speciālisti jāiesaista dažādos veidos. Tikai tad kandidāta atbilstības noteikšana kļūst pēc iespējas precīzāka.
Tātad, tagad jūs zināt, ka pirmie pārbaudes posmipar atbilstību uzņemšanai dienestā tiesībaizsardzības iestādēs - ir medicīniskās apskates un psiholoģisko pārbaužu, ti, VVC un CPD, pāreja. Pirmā saīsinājuma atšifrēšana arī nav nekas sarežģīts: tā ir militārā medicīniskā komisija, un jūs jau zināt otrā dekodēšanu.
Ir pienācis laiks runāt par trešo, pēdējo unvissvarīgākais posms - pārbaude ar poligrāfiju. Liels jautājumu klāsts, kas tiek piedāvāts kandidātam revīzijas laikā, tiek veidots individuāli, balstoties uz iepriekšējo posmu rezultātiem. Pārbaudes gaitā tiek dotas divas stundas, kurās kandidātam ir jāatbild uz jautājumiem, kas viņam ir doti, un tas jādara pēc iespējas godīgāk, jo poligrāfu ir vienkārši neiespējami maldināt. Kā liecina prakse, apmēram astoņdesmit procenti kandidātu, kas piesakās amatam tiesībaizsardzības iestādēs, nepārsniedz simtprocentīgu pārbaudi ar poligrāfu, tas ir, izrādās, ka viņi slēpa kaut ko negatīvu par sevi. Un, kad psihologs saņem visas atbildes uz viņam interesējošiem jautājumiem, sākas datu analīzes fāze, tas ir, tiek atšifrēti CPD rezultāti, kas iegūti poligrāfa veidā.
Tagad jums ir pilnīga priekšstata par totāda ir KLP policijā. Atšifrēt par poligrāfu rezultātus, ir pēdējais posms, kas nosaka, vai jums būs iespēja ieņemt pozīciju tiesībaizsardzības, kas jūs interesē. To, protams, dara pieredzējuši speciālisti, kuri vairākus gadus strādā ar poligrāfiju. Protams, nesen tehnoloģija ir gājusi diezgan tālu, un ir pat īpašas programmas, kas patstāvīgi analizē datus. Tomēr šādā atbildīgā pētījumā ir ļoti svarīgi, lai nebūtu kļūdu, tāpēc informāciju apstrādā speciālisti. Viņi pierakstīt liecību poligrāfijas, un tad veikt atbilstošu secinājumu, kas tiek uzskatīta reiz visi iepriekšējo testu posmos rezultātiem. Un tad kandidātam tiek paziņots, vai viņš nokļūst izvēlētajā amatā, vai nē.
Ja mēs runājam par verifikāciju poligrāfijā, tadInteresanti ir uzzināt, kādas detaļas par viņa dzīvi visbiežāk noslēpj kandidātus, uzsākot dienestu tiesībaizsardzības iestādēs. 1.7% gadījumu poligrāfs atklāj, ka kandidātam ir stabila saikne ar dažiem noziedzīgiem elementiem. Vēl trīs procenti gadījumu attiecas uz tiem cilvēkiem, kuri izdarījuši noziedzīgi nodarījumus, kas galu galā izrādījās nesodīti. 3,6% gadījumu kandidāts vēlas ienākt dienestā, lai iegūtu pakalpojumu savienojumus, ļaunprātīgi izmantotu varu, ienākumus no ārvalstīm (piemēram, kukuļus) un tā tālāk. Arī bieži ir cilvēki (5 procenti), kuri pagātnē ir bijuši pašnāvības mēģinājumi. Protams, tie nav piemēroti apkalpošanai šādā saspringtā atmosfērā. Piecpadsmit procentos gadījumu kandidāts agrāk piemēroja disciplinārus sodus, par kuriem netika paziņots, piesakoties amatam iekšējās struktūrās. Un viens no populārākajiem noslēptajiem faktoriem ir psihotropo vielu lietošana - par to sūdzas 31,2 procenti cilvēku, un lielākajai daļai no tām bija problēmas ar narkotikām un tikai viena piektā daļa no šiem cilvēkiem - ar alkoholu.
Diemžēl nebūs lielajo 40 procenti cilvēku, kas slēpj kaut ko, nevar vienkārši ievietot nevienā lielā kategorijā. Tāpēc viņu noslēpumi ir norādīti kategorijā "citi negatīvie dati". Starp tiem jūs varat atrast negatīvās iezīmes, kas var kavēt pienākumus optimāli, klātbūtni tuviem radiniekiem, kas ir tendētas uz garīgo slimību, alkoholisma un narkotiku atkarības, iesaistot kandidāta uz jebkuriem kopienām, sektu un citiem asociāla uzņēmumiem. Kopumā ir daudz faktu, kurus kandidāti mēdz paslēpties, bet galu galā tas izrādās bezjēdzīgi.
Ja jūs mēģināt slēpt kaut ko nopoligrāfs, jūs varat saņemt simtprocentīgu atteici. Šajā gadījumā jūs vienkārši netiksat novirzīti tiesībaizsardzības iestādēm, neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu garīgais un fiziskais stāvoklis. Pastāv vēl viena iespēja - jūs varat pieņemt darbā īpašā pārbaudes laikā. Visu šī laika perioda laikā jūsu rīcība tiks stingri uzraudzīta, lai noteiktu, vai jums ir piemērots pakalpojums amatos vai ne. Šādus darbiniekus sauc par "nosacītiem", un viņiem ir cerība uz turpmāku apkalpošanu. Tomēr, kā rāda prakse, tad prognozes tie nav vislabvēlīgākie - visvairāk "parastie" darbinieki beigās pārbaudes laika atstāj tiesībaizsardzības iestādēm.
Tā kā mēs runājam par "tradicionālo" darbinieku kontroli,Jāatzīmē, ka KPC ne tikai nodarbojas ar to kandidātu pārbaudi, kuri ierodas iestādēs. Arī speciālistu pienākumos ietilpst medicīniskais un psiholoģiskais atbalsts policistiem, kura laikā psihologi pārrauga darbinieku garīgo veselību.
</ p>