Darbinieki nav diagnoze, tas ir darbs.

Tagad tas ir ļoti izplatīts un baudapietiekami ievērojot terminu "vadītājs". Tajā pašā laikā daži cilvēki (īpaši starp darba devējiem) laikus atceras, ko šis vārds nozīmē galvai, administratoram vai pārvaldniekam. Rezultātā jūs varat nokļūt "teritorijas pārvaldnieka" vakancē un ar pārsteigumu uzzināt, ka ir tikai sētnieks. Jau ilgu laiku jēdziens "ierēdnis" ir aizmirsts un neizmantots. Kas tas ir, tagad, iespējams, zina tikai interneta jokeri. Un kad tas tika diezgan ievēroti "rank".

Termina izcelsme un tās sinonīmi

Ja sekojat precīzam tulkojumam, darbinieki irRakstnieks. Lielbritānijā imperatora laikus sauca par maziem biroja darbiniekiem. Tāda pati nozīme paliek pašreizējā Rietumeiropā. Tajā pašā laikā patiešām ir kaut kas līdzīgs amatam vai rangam; šis termins nozīmē, ka persona ar šādu "apelācijas sūdzību" ir tiesīga kandidēt noteiktā amatā vai kļūt par notāru. Krievijā, protams, šāda kvalifikācija nav. Tsaristu laikos šādas dievkalpojuma funkcijas veica diakoni. Tagad ierēdņi - par nievājošas vārdu, kas paredzēti, lai uzsvērtu nenozīmīgums indivīda un pelēko, monotonu un malonuzhnuyu darbu viņa veic. Tajā pašā laikā tiek izmantotas definīcijas "biroja planktons", "papīra dvēsele" un - tolerantika - "baltie apkakles".

"Tautas" viedoklis un kāpēc tas nesakrīt ar darba devēju viedokli

Lielākā daļa cilvēku padevāsbiroja darbinieki, uzskatot, ka darbinieki - tas ir nepieciešams ļaunums, kuru funkcijas ir pietūkušas, tad darba laiks tiek pavadīts uz visiem sīkumiem, un tas, kurš kļuva par biroja planktons, nekad pieaugs ne arī kādu oficiālu augstumā, ne vērts uzmanību algām. Dažos aspektos šī ideja ir pamatota: bieži vien pienākumi, kurus ierēdnis ir veicis, ir pārāk neskaidri. Ka šis nosaukums "grābeklis" ar sevi vairāk un grāmatveži, juristi un sekretāri, cilvēki bieži aizmirst. Bet bez tiem jūs nesaņemsiet algas vai aizsardzību gadījumā, ja darbojas pārbaudes iestādes. Un vienkāršie papīra pārveidotāji atvieglo dzīvi saviem pieredzējušākajiem kolēģiem. Visi monotoni, neinteresanti un bieži vien nogurdinoši pienākumi ir saistīti ar ierēdņiem. Tā ir taisnība, ka lielākā daļa no tām minūti doties mājās beigās darba dienas - bet visi 08:00 viņi uzticīgi darīt to, ko viņi ir instruēti un nicinājumu vairāk radošo darbinieku. Tieši tāpēc nekad nebeidzas sarakstu vakances tik zema statusa darbu a.

Problēmas ar statusu

Kas ir pievilcīgs, var būt darbs, kasVai ir iesaistīts sekretārs? Pirmkārt, augsta stabilitātes pakāpe. Ja jums ir labticība un tendence kaut kāda veida garlaicīgi, jūs varat būt pārliecināti, ka rīt neradīs jums nepatīkamus šokus. Tajā pašā laikā darbs nav pārāk smags, un parasti tas tiek maksāts ļoti labi. Neraugoties uz vispārējo uzskatu, ka ierēdnis ir mūžīgā stagnācija, veiksmīgas karjeras izredzes ir unikālas. Izaugsmes patiesību var būt diezgan ilgs laiks. Ja uzņēmums, kurā jūs strādājat, lieliski, jūs varat saņemt papildu prēmijas - tām parasti ir gan naudas stimulēšanas sistēmas, gan iespēja, piemēram, koncesijas aizdevumiem. Tajā pašā laikā jūs paliekat darbinieks, un maksimāli, ka jūs riskējat zaudēt - darba vietā. Un atbildība pret visām valdības iestādēm ir ne uz jums, bet gan no uzņēmuma īpašnieka. Un, ja jums ir kāda personiska uzņēmējdarbība - jūs esat labi pārklājis savu aizmuguri "izšķērdēta", bet maksā laiku.

Ko mēs esam ar mīnusiem

Ne gaišas drēbes, ne arī pīrsingu redzamās vietās, nedzsarežģīti matu griezumi, vīriešiem bieži vienmēr ir tīras, noapaļotas sejas. Apģērba kods parasti tiek prasīts visās organizācijās. Karjera izaugsme būs lēna - gandrīz vai ātri sasniegs ātrus un spilgti panākumus "uzreiz". Un pats galvenais, monotonīgs darbs vilkjas un izraisa zināmu trulumu, ja viņam nav pretošanās. Lai netiktu kļuvis par planktonu, cilvēkam ir nepārtraukti jāuzlabo pašmācība, jācenšas apgūt jaunas prasmes un zināšanas. Un, ja jūs neesat relaksējies, neiet ar plūsmu, ierēdņa statuss nekļūs par jūsu "diagnozi" dzīvē.