Kā notiek intervija Sberbank Maskavā? Kā veiksmīgi nokārtot grupas interviju Sberbankā?

Tagad mums ir jāsaprot, kātiek intervēts Sberbank. Kopumā šis process nav daudz atšķirīgs no darba pieņemšanas kādā citā organizācijā. Bet ir dažas atšķirības. Attiecībā uz kādu, viņi var šķist nozīmīgi. Lai saprastu, kā iztulkot interviju ar Sberbanku, dažreiz jums ir jāmēģina censties sagatavoties šim procesam. Galu galā, daudzi vienkārši ir šokēti par uzņemšanu šajā organizācijā. Kāpēc tas notiek? Kas gaida potenciālo pretendentu uz darba vietu? Mēģināsim tikt galā ar jums šajā sarežģītajā jautājumā.

Vispārīgais algoritms

Kā notiek intervija Sberbank? Kopumā, kā jau minēts, tai vienlaikus ir atšķirība salīdzinājumā ar citām organizācijām, un tai pat laikā nav gandrīz nekādas atšķirības. Pati intervija nozīmē to pašu - pārbaudot visus pretendentus par atbilstību.

Ir vērts atzīmēt tūlīt: Nodarbinātība Krājbankā notiek vairākos posmos. Un tie visi ietver intervijas. Parasti šis process ir sadalīts trijās daļās. Kā notiek intervija Sberbank? Pirmkārt, jums ir jāsazinās ar organizācijas biroju vai filiāli. Pirmā daļa ir anketas aizpildīšana. Otrais ir grupas intervija. Un, ja jums ir paveicies, tad jūs nokļūsiet pēdējā posmā - personīgajā dialogā ar potenciālo darba devēju. Principā vispārējam procesa algoritmam jābūt skaidram. Bet tagad ir vērts padarīt nedaudz specifiskus. Un tagad mēs to darīsim.

Anketas

Kā notiek intervija Sberbank? Pieņemsim, ka mēs vienkārši nolēmām, ka mēs patiešām vēlamies iegūt darbu šajā organizācijā. Tātad mums ir jāiet cauri pirmajam posmam ceļā uz nodarbinātību - aizpildot anketu. Lai to iegūtu, jūs varat sazināties ar Sberbank biroju, kurā veicat interviju, vai tieši uz banku.

Varbūt šis posms ir vienkāršākais. Anketā jums būs jāraksta informācija par sevi un par dažām jūsu prasmēm un spējām. Ieskaitot izglītību. Ir arī novērtētas personiskās īpašības un rakstura īpašības. Ja jūs jau esat noorganizējis kaut kur strādāt, tad aptauja būs jums pazīstama. Tas vienmēr ir stereotipisks. Un tas ir aptaujas lapa, kas palīdzēs jums noskaidrot, kā veiksmīgi nokļūt intervijā Sberbank. Galu galā šajā posmā tiek likvidēts liels skaits kandidātu. Anketā būs labāk pievienot savu atskaiti. Tādējādi būs vieglāk aizpildīt visus veidlapas laukus.

Grupa

Pieņemsim, ka mēs turpinājām aptaujas lapu. Tagad mums ir jārisina vissarežģītākais jautājums - kā nodot grupu interviju Sberbankai. Tas rūpējas par daudziem pretendentiem. Galu galā, šis darba devējs nosauc šo notikumu kā darbā pieņemšanas pamatu. Neizpildījāt šo pārbaudi - jūs nevarat cerēt uz vietu bankā. Kā notiek grupas intervija Sberbank?

Jūs esat uzaicināts uz lielu biroju noteiktā vietālaiks. Papildus jūsu kandidatūrai būs vēl 40-50 cilvēki vai pat vairāk. Atkarībā no tā, cik daudzi cilvēki vēlas atrast darbu šajā organizācijā. Ikviens saņem anketu. Bet tas nav tikai veidne, bet gan sava veida pārbaude. Viņam ne tikai jārunā par tevi, bet arī jāpierāda savas prasmes. Šajā brīdī daudzi neizdodas. Galu galā cilvēki bieži vien nav gatavi konkrētiem uzdevumiem vai jautājumiem. Ir vērts izpētīt, ko sagaidīt no testēšanas grupas intervijā. Paredzēt, ka viss ir grūti, dažreiz neiespējami. Bet dažos konkrētos brīžos ir vērts iepriekš sagatavoties. It īpaši, ja jums nav augstākās izglītības. Šajā gadījumā grupas intervija palīdzēs jums parādīt sevi un savas patiesās prasmes.

Ekonomika

Kā Sberbank intervija notiek otrajā vietāposms? Viss sākas ar faktu, ka jums būs jāaizpilda milzīga anketa. Un pašā sākumā jums būs jāpierāda savas ekonomiskās un matemātiskās prasmes. Tikai tad pastāstiet mums par sevi un savām funkcijām.

Matemātika nav jābaidās. Pēc daudzu pretendentu domām, tas nav tālu no skolas līmeņa. Lai atbildētu uz jautājumiem, jums būs jāzina parastā vidusskolas skolēna. Taču ekonomika ir grūtāks brīdis. Galu galā, jums ir jādomā par sevi. Jā, un aizstāvēt savu atbildi.

Piemēram, no kategorijas bieži tiek uzdoti jautājumi"Vai tas ir labi, ja rublis kļūst lētāks un, ja tas kļūst dārgāks, kāpēc?", "Kas ir debets un aizdevums?" un tā tālāk. Principā dažreiz jūs varat visu domāt par sevi, bez lielām zināšanām. Kad esat pabeidzis matemātisko un ekonomisko daļu, jūs gandrīz neuzstājat, kā iztērēt masveida interviju Krājbankā. Galu galā visgrūtākais ir beidzies. Atliek tikai aizpildīt pārējās testa anketas. Bet kas īsti ir rakstīt?

Personīgais profils

Tālāk jums tiks uzdots faktiskiDublēt datus no aptaujas, kuru esat aizpildījis pirms grupas intervijas. Tikai šeit būs daži sarežģīti un ierosinoši jautājumi. Kā izdot interviju darbam Sberbank? Pietiek vienkārši pēc matemātiskās un ekonomiskās daļas norādīt savus personas datus, adresi, e-pastu, telefonu. Un, protams, rakstiet par sevi. Tu vari pat stāsta veidā. Bet labāk ir tikai uzskaitīt visas jūsu personības iezīmes.

Ļoti liela uzmanība tiek pievērsta personiskai lietošanaiīpašības. Un arī raksturs. Vismaz, šajā daļā ir jānorāda ātrs skolēns, kā arī neatlaidība un mierīgums, atbildība un centība. Bez uzskaitītajām funkcijām jūs nevarat rēķināties ar veiksmīgu darbu. Nevienam nav nepieciešama ātra, nervozēta slinki, kas ir rupjīga apmeklētājiem. Šāds darbinieks ātri pamet darbu. Pat ja jūsu raksturs ir karsts, jūs varat nedaudz izrotāt realitāti. Bet vienkārši nevainojams. Nepārsakiet stick. Kā pēc šā aptaujas veikt interviju ar Sberbank? Vēl ir daži vienkārši soļi.

Vadošie jautājumi

Piemēram, daudzi kandidāti tiek izstādīti pēcatbildes uz tā dēvētajiem ierosinošiem jautājumiem. Viņi var spēlēt nežēlīgu joks ar tevi. Tātad mums viņiem ir pienācīgi jāsagatavojas. Patiesībā visu jautājumu sarakstu nevar uzskaitīt - tos gandrīz vienmēr sastāda individuāli. Bet par vispārējo principu.

Pirmais punkts ir jūsu izglītība. Jums tiks jautāts, vai tas ir kāds. Nē Tad ir jānorāda iemesls. Ja tas ir stiprais, tad "garoza" trūkums padarīs mazāku izturību. Bet ar noteikumu, ka jūs labi demonstrējat savas zināšanas testēšanā. Ja jūs atstājat studijas universitātē, lai veiktu pašattīstību, tad šāds solis nebūs aizliegts. Protams, ir labi iegādāties papildu kvalifikācijas kursus, lai atbalstītu savas prasmes.

Otrs jautājums ir tādēļ, ka šī konkrētā organizācijaJūs izvēlējāties. Nav tik grūti saprast, kā intervija tiek veikta Sberbank salīdzinājumā ar to, ko darba devējs sagaida no pieteikuma iesniedzēja, uzdodot šo jautājumu. Jāīsteno realitāte nedaudz. Ja jūs vēlaties šeit apmeklēt, tad uzmanība būs jāpievērš prestižam, kā arī vietnes popularitātei un profesionalitātei. Galvenais ir nevis rakstīt atbildi modelī. Pretējā gadījumā jūs nepārvietosiet tālāk.

Trešais punkts ir algas. Jums noteikti jautās, ko jūs sagaidāt, nokļūstot Sberbankā. Tas attiecas uz ieņēmumiem un vidi, kā arī darba grafiku un uzdevumiem darbā. Jums nav jānorāda liela alga. Pat ja jūs patiešām paļauties uz to. Tā vietā rakstīt, ka jūs sāksiet no 10 līdz 15 tūkstošiem rubļu ar mainīgu grafiku un 5 dienu darba nedēļu. Tas palīdzēs jums atrast darbu izvēlētajā organizācijā. Atcerieties, ka, pat ja jums ir vairākas augstākās izglītības un jūs esat lielisks un vērtīgs darbinieks, Sberbank nekad nepieņems kādu, kurš vēlas saņemt daudz.

Prakse

Kā notiek intervija Sberbankā Maskavā?vai kāda cita pilsēta? Pēc aptaujas un pārbaudes veikšanas jums tiks lūgts iziet nelielu praksi. Kas tieši tajā būs, neviens to nezina. Galu galā, tas ir personisks un individuāls uzdevums. Tam vajadzētu pierādīt savas profesionālās prasmes.

Tomēr, visticamāk, jums tiks lūgtsspēlēt kādu skices, kas var notikt darbā. Vai arī sastādiet pārskatu, bilanci un tā tālāk. Parasti parādiet, kā jūs darbosieties vienā vai otrā situācijā, vai arī demonstrējiet savas profesionālās (parasti ekonomiskās) prasmes. Tas nav tik grūti, kā tas varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Galvenais ir nezaudēt un saglabāt pilnīgu mieru.

Izskats

Grupas intervijā ļoti daudz uzmanībastiek dota darbinieku izpausmei. Tāpēc mēģiniet izskatīt prestižu. Uzvalks vīriešiem vai krekls ar stingru svārki sievietēm - tas ir tas, kas palīdzēs jums izcelties no pūļa.

Protams, ja jūs izskatās nepatīkams,tad neviens neatstās tevi trešajā intervijas posmā. Tātad, mēģiniet piešķirt jūsu izskanē īpašu uzmanību. Iedomājieties, ka jums jau ir darbs. Un tagad jums ir jāievēro apģērba kods.

Secinājums

Kā notiek intervija Sberbankaipēdējais posms? Ļoti vienkārši un vienkārši - tā ir personiska intervija ar potenciālo darba devēju. Tiesa, rinda ir dzīvs. Un biroju dienā nodarbina apmēram 4-5 darbiniekus. Tur jums tiks uzdoti parasti intervēja jautājumi. Neaizmirstiet šeit ņemt savu CV.

Ja jūs varat pierādīt, ka esat pelnījis strādātSberbank, tev ir vieta. Konkurss šeit ir liels. Tātad, šeit ir jāpieliek lielas grūtības. Tomēr, kā liecina prakse, savlaicīga sagatavošanās process ir vienkāršs un vienkāršs.